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Test e sperimentazione consentono alle imprese di testare in condizioni realistiche soluzioni tecnologicamente mature come la digital twin simulation, le potenzialità del machine learning, la cyber risk analysis e l’intelligenza artificiale al servizio del monitoraggio predittivo.
People Analytics and Human Resource Allocation
Il servizio offrirà̀ funzionalità̀ di People Analytics a supporto della gestione del personale in aziende e PA, al fine di migliorarne le prestazioni e benessere organizzativo, e contribuire allo sviluppo delle carriere. In dettaglio, il servizio consentirà̀ di rilevare e formalizzare le caratteristiche (skills) del personale e delle posizioni lavorative (jobs) e realizzerà̀ idonei strumenti basati su tecniche
di Intelligenza artificiale per favorire il matching tra skills e jobs, fornendo supporto decisionale
nei processi di allocazione e/o mobilità interna. L’obiettivo finale è quello di supportare gli uffici preposti alla gestione delle Risorse Umane, fornendo strumenti in grado di accelerare l’iter decisionale, garantendo l’imparzialità̀ dell’azione amministrativa e richiedendo un minor dispendio di mezzi e risorse. Per lo sviluppo, in primo luogo, si analizzeranno le specifiche esigenze del richiedente e lo scenario d’uso; quindi, si progetterà̀ e realizzerà̀ un dimostratore su misura.
PARTNER
ICAR
TIPOLOGIA
CUSTOMIZZABILE
TEMPISTICHE
Erogazione completa da 2 a4mesi (Inbasealtipodi funzionalità da realizzare e alla disponibilità presso il cliente di figure di riferimento, esperte del dominio, e di dati sufficienti per l’addestramento di modelli di IA ad hoc )